规则三层拆解法
概述
全维度漏洞扫描法第一步的核心方法。任何规则都可以拆成三个层级：表层条文规则（写了什么）、中层执行规则（谁来执行、怎么执行）、底层诉求规则（制定者是谁、核心诉求是什么）。从表层到中层到底层逐层拆解，把模糊的规则变成可分析的零件。
关键内容
- 表层：条文规则——规则写了什么，禁止什么，允许什么
- 拆解重点：完整条文内容、明确禁止的行为、明确允许的行为
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常见误区：只看碎片化的规则片段，不读完整条文
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中层：执行规则——规则靠谁落地，怎么执行，谁来评判
- 拆解重点：执行主体是谁、执行流程/标准/尺度、结果的评判人/决策人
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常见误区：只看规则写了什么，不关心谁来执行、怎么执行
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底层：诉求规则——规则是谁定的，他为什么定这个规则，核心诉求是什么
- 拆解重点：规则制定者是谁、制定规则要解决什么问题、制定者的核心利益/诉求
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常见误区：完全不关心制定者的诉求，把规则当成无差别的刚性约束
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职场晋升案例：
- 表层：员工手册写"入职满1年，年度考核S级，通过部门答辩，可晋升主管"
- 中层：执行主体是部门总监+HRBP，决策人是部门总监，答辩评分标准未量化，总监有完全自由裁量权
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底层：管理层核心诉求不是"找考勤全勤的老员工"，而是"找能扛项目、创造增量业绩、帮管理层解决问题的人"
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抖音自媒体案例：
- 表层：平台规则"鼓励优质原创内容，禁止搬运、抄袭、低质内容"
- 中层：执行主体是平台算法+人工审核，优质内容核心评判标准是完播率、互动率、停留时长
- 底层：平台核心诉求不是"培养艺术家"，而是"留住用户，提升用户时长和日活"
来源
- raw/articles/essays/thinking-series/规则漏洞学系列/07 — 全文